Découvrez nos formations en créativité et innovation.
Toute innovation a d’abord été une idée.
Pour créer des idées à haute valeur ajoutée, il faut d’abord générer un maximum d’idées en se connectant aux sources d’inspirations internes et/ou externes de votre organisation. Pour cela, il existe une grande variété d’outils d’aide à l’innovation qui s’appuient sur des méthodologies performantes et qui permettront de constituer un flot continu d’idées adaptées aux besoins stratégiques de votre organisation.
Cette formation en créativité et innovation fournit les outils et les méthodes pour apprendre à gérer une idée de A à Z. Vous allez apprendre à cadrer la créativité et à stimuler l’imagination de vos collaborateurs. Nous explorerons également les environnements et les cultures organisationnelles qui favorisent la créativité. Nous montrerons comment la créativité peut stimuler l’innovation. Enfin, nous proposerons des mesures concrètes pour gérer la créativité.
Nous vous aidons à générer des idées à valeur ajoutée
Les grandes idées émergent en regroupant des problèmes, des idées et des personnes issues d’environnements différents, capables de faire le lien entre les diverses disciplines. Une fois combinés, ces éléments génèrent des solutions, des produits, des services ou tout simplement des innovations.
Formations en créativité et innovation
Quel serait le gain en productivité de votre organisation si …
- tous vos collaborateurs partageaient leurs idées ?
- tous vos collaborateurs devenaient pleinement conscients du point de vue des autres ?
- tous vos collaborateurs coopéraient à une approche commune de l’innovation ?
La Business Model Academy se charge de créer cet état d’esprit grâce au « Creative Empowerment ».
Réveillez votre créativité et celle de vos équipes.
La créativité interne d’une entreprise est parfois ignorée, oubliée ou sous exploitée. Aujourd’hui, beaucoup de dirigeants sont convaincus que l’innovation est au cœur de la stratégie et de la performance d’une entreprise, mais développer une culture créative est un défi complexe. Pourtant, c’est ceux qui la mettront en valeur qui feront la différence sur du long terme.
Avec cette formation et en laissant exprimer votre créativité et celle de vos équipes, votre entreprise bénéficiera d’une culture plus dynamique et innovante.
Formations en créativité « La créativité consiste à produire des solutions originales et efficaces à un problème préalablement bien posé. En d’autres mots, c’est l’art de poser des problèmes et de leur proposer des solutions. » Inconnu
Nous disposons de plus de 20 modules pour faire de la créativité, de la haute couture sur-mesure:
- Apprendre à maîtriser le processus créatif
- Ateliers de Business Model Design
- Créer une culture d’entreprise créative
- Découverte d’environnements et des cultures organisationnelles qui favorisent la créativité
- Découverte des 10 types d’innovations
- Développer ses capacités créatives personnelles
- Essentials for Game storming
- La carte de l’empathie
- La formalisation des idées
- La synectique: trouver des idées dans des domaines déjà explorés
- Le brainstorming: formuler une grande quantité d’idées en un temps réduit
- Le looping de la créativité: monter très haut dans les idées, redescendre sur les solutions
- Le SWOT créatif: Transformer des menaces en opportunités et des faiblesses en forces
- Les 6 chapeaux d’Edward de Bono
- Les outils de pose du problème
- Mind mapping ou carte mentale : ouvrir de nouvelles pistes ou synthétiser des idées avec une représentation neuronale des données
- Mise en œuvre des idées
- Mise en place d’ateliers, d’événements ou création d’un laboratoire d’exploration
- Mise en place de processus d’innovation
- Organiser sa démarche de créativité
- Passer 6 pistes en revue pour inventer un nouveau marché
- Pensez comme Léonard de Vinci : les 7 principes léonardiens
- Stimulez la collaboration créative de vos équipes et de vos projets
